La empresa que lleva el campamento de mis prácticas no se puede quejar. Ha tenido contratadas durante todo el verano a veinteañeras con módulos superiores finalizados y estudiando carrera, algunas incluso diplomadas, por el sueldo mínimo. Y sin decirles cuanto cobran. A la última monitora que se fue, no le hicieron el contrato hasta su último día de trabajo. Ni en el contrato ni en las nóminas aparece el sueldo que cobran, aunque a una de ellas le dijeron que "a unos cuatro 4 hora", que cobran más las dependientas del Eroski, y la mitad no tienen ni la ESO; encima, entre las ocho horas de trabajo hay tareas como servir la comida a los niños y limpiar la cocina, cuando para ello deberían contratar personal con el título de manipulador de alimentos, del que todas carecemos. También tenemos que inventar la programación, lo que en teoría es tarea de los coordinadores... lástima que ellos opinen que es asunto nuestro. Creedme, es bastante difícil inventar talleres cuando los coordinadores no traen material, que, por no haber, no hay ni bolsas de basura.

Somos dos monitoras y dos de prácticas para más de veinte niños. Sería necesario contratar otras dos monitoras, una para encargarse de solicitar el material, programar, etc, y otra para hacer un tercer subgrupo con los niños (los de 10 años se aburren estando en clase con los de 6.. y les comprendemos), pero no hay modo. Mi coordinador opina que somos suficientes. No ha buscado sustituta a la última monitora que se fue, ni para la premonitora que se va mañana. Para colmo, hoy una de las monitoras se ha puesto enferma y se tuvo que ir. Como consecuencia, las dos de prácticas tuvimos que encargarnos cada una de una clase mientras la única monitora titulada intentaba no perder la paciencia con otros asuntos del campamento. Si se enteraran los padres de que una cría de 17 años es la que se encarga de sus hijos... A las premonitoras aquí nos explotan. Se supone que estamos como simples ayudantes de las monitoras, pero al final realizamos las mismas funciones. Supongo que la explotación es el motivo por el que, el próximo martes, cuando se cumplen 15 días de mi entrada al campamento, me convertiré en la "empleada" con más antiguedad, por que el resto del personal ha decidido irse. Pasa semanalmente...

Y es que hoy, por ejemplo, ha sido un día horrible para muchos. Por que a la hora de comer había que hacer muchas cosas, y éramos solo tres personas para hacerlas, nos tuvimos que repartir las tareas de la monitora enferma. Y los del cathering nos han traído como guarnición de los espaguettis una cucaracha, y no tendremos el título de manipulador de alimentos, pero sabemos que eso no lo comen los niños. Y ha habido que llamarles. Y han accedido a traer comida nueva, sólo que han tardado media hora. Y la comida ha acabado a la hora en la que normalmente termina nuestro trabajo, pero aún había que hacer limpieza, que es otra media hora, sin contar que hoy usamos el doble de platos de lo normal, unos para comida con cucaracha y otros para la "limpia". Y tuvimos que usar bolsas de basura de las pequeñitas, fueron necesarias muchísimas. Por que no es que no nos traigan material para los talleres, es que ni siquiera nos dan bolsas de basura.

Y 8,30 horas de trabajo a 32 euros, como que no compensan.